¿De qué sirve realizar grandes inversiones en proteger los sistemas de información cuando no se capacita a las personas?

Las múltiples experiencias, trayectorias, perfiles distintos y, sobre todo la diversidad de pensamiento, nos permiten disfrutar de un entorno más abierto y dinámico, que así mismo nos proporciona información más completa para la toma de decisiones sobre nuestras prioridades de negocio.